Distacco dei lavoratori, secondo l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è possibile effettuarlo anche per gli apprendisti

In ogni caso la responsabilità della formazione dell’apprendista rimane in capo al datore di lavoro distaccante anche nel periodo in cui lo stesso viene utilizzato dall’altra impresa; è su questo aspetto che l’INL ha richiamato la circolare n.40/2004 riguardante la formazione a distanza, facendo riferimento al fatto che il tutor deve essere in grado di garantire l’eventuale formazione interna ed esterna, potendo assumere egli stesso anche solamente la funzione di controllo riguardo alla regolarità e qualità della formazione svolta dall’apprendista.