News
Prospetto dei lavoratori disabili, entro il 31 gennaio 2018 le imprese con almeno 15 dipendenti dovranno procedere all’invio telematico
In riferimento alle imprese di autotrasporto ricordiamo che, l’art.5, comma 2 della Legge 68/1999, anche a seguito delle modifiche apportate dal Dlgs 151/2015, la determinazione della base occupazionale utile ai fini dell’obbligo in oggetto, esclude il personale viaggiante.
Riportiamo un breve schema riassuntivo che riguarda l’obbligo di assumere soggetti con disabilità per le imprese di autotrasporto con almeno 15 dipendenti secondo quanto previsto dalla Legge 68/1999:
| Numero dipendenti escluso il personale viaggiante | Obbligo di assunzione |
| Fino a 14 dipendenti | Non sussiste obbligo di assunzione di lavoratori disabili |
| Da 15 a 35 dipendenti | Obbligo di assunzione di almeno 1 lavoratore disabile |
| Da 36 a 50 dipendenti | Obbligo di assunzione di almeno 2 lavoratori disabili |
| Oltre i 50 dipendenti | Obbligo di assunzione di almeno il 7% di lavoratori disabili |
Infine, si ricorda che dal 1° gennaio di quest’anno, con la fine del regime transitorio previsto dall’art.3, comma 2 della Legge 68/1999, per le imprese da 15 a 35 dipendenti, l’obbligo di assumere un soggetto disabile scatta al raggiungimento della soglia dei 15 dipendenti computabili e non più riferita alla sola ipotesi di nuove assunzioni.
