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Lavoratori interinali, entro il prossimo 31 gennaio scatta l’obbligo per le imprese di comunicare ai sindacati i lavoratori somministrati
18 Gennaio 2018
La comunicazione deve specificare il numero dei contratti di somministrazione stipulati, la durata, il numero e la qualifica dei lavoratori somministrati e potrà essere consegnata a mano oppure tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite PEC.
Si ricorda, infine, che la mancata o la errata comunicazione comporta una sanzione per il datore di lavoro da un minimo di 250,00 ad un massimo di 1.250,00 euro.
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