Tirocini: approvate le nuove linee guida

Nel rispetto della competenza regionale in materia, anche in questo caso le linee guida richiedono un recepimento formale da parte delle regioni che, a loro volta, si sono impegnate ad adeguare la propria disciplina entro il termine di 6 mesi. Come specificato nell’accordo, solo dalla data di entrata in vigore delle singole normative regionali, diventeranno operativi gli obblighi e le sanzioni previste.

Nel rinviare gli interessati alla lettura dell’accordo, che alleghiamo alla news, segnaliamo che tra gli argomenti affrontati compaiono:

• l’ambito di applicazione della regolamentazione, che interessa i tirocini extracurriculari rivolti a categorie svantaggiate (soggetti in stato di disoccupazione o a rischio disoccupazione; soggetti disabili; ecc..);
• la durata massima, comprensiva di rinnovi e proroghe che non può superare i 12 mesi (24 per i disabili), mentre quella minima non può essere inferiore ai 2 mesi. Peraltro, la Conferenza ha proposto di inserire una durata minima di 14 gg del tirocinio rivolto a studenti, promosso dal servizio per l’impiego e svolto durante il periodo estivo;
• l’aggiunta, nella lista dei soggetti promotori, degli ITS e dell’ANPAL. Inoltre viene precisato che i tirocini c.d. in mobilità interregionale, possono essere promossi solo dai servizi per l’impiego e dalle agenzie regionali per il lavoro, scuole, università e ITS;
• le caratteristiche del soggetto ospitante, per i quali è stata dettagliata con precisione la disciplina del divieto in presenza di licenziamenti effettuati nei 12 mesi precedenti;
• i modelli della documentazione (progetto formativo, dossier individuale e attestazione finale) che devono essere redatti dal soggetto promotore, in collaborazione con il soggetto ospitante;
• l’ammontare minimo dell’indennità obbligatoria (300 euro mensili), precisando che l’erogazione avviene a fronte di una partecipazione minima del 70% su base mensile;
• le nuove sanzioni per specifiche violazioni della normativa sui tirocini, quali l’interdizione dall’attivazione di nuovi tirocini per determinati periodi.