Skip to main content

News

Salute e sicurezza sul lavoro, la Commissione per gli interpelli ha stabilito che l’obbligo di informare il lavoratore può non essere assolto dal Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione

Salute e sicurezza sul lavoro, la Commissione per gli interpelli ha stabilito che l’obbligo di informare il lavoratore può non essere assolto dal Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione

22 Gennaio 2018

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, rispondendo ad un’istanza di interpello, pubblicata il 16 gennaio scorso, ha stabilito che l’obbligo di informare il lavoratore in materia di sicurezza e salute sul lavoro, così come previsto dall’art.36 del D.Lgs 81/2008, può essere assolto anche da una figura diversa dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Infatti, secondo quanto disposto dalla Commissione “rientra nella scelta del datore di lavoro decidere, caso per caso, a chi affidare l’onere di erogare l’adeguata informazione a ciascuno dei propri lavoratori”.

– Articoli Correlati –
Che cos’è il Sistema Assotir

Assotir mette al tuo servizio un sistema di servizi e strumenti volti a garantire risposte efficaci e immediate alle esigenze legali, di gestione aziendale, tecniche e di formazione proprie di ogni azienda nel settore dell’autotrasporto.

Entra nel Sistema Assotir e beneficia di un’assistenza completa.

Iscriviti all’area riservata
Per essere aggiornato sulle ultime normative e ricevere le nostre newsletter.
Iscriviti
Torna su