INL, una circolare fornisce alcune precisazioni sul recupero dei benefici normativi e contributivi delle imprese

L’ispettorato del lavoro, inoltre, ha ribadito che la successiva regolarizzazione del datore di lavoro permette di sbloccare il rilascio del DURC ma non evita ad esso il recupero, da parte della stessa amministrazione, dei benefici fruiti per il lavoratore coinvolto e per il periodo in cui le stesse violazione si siano protratte.

Questo perché le trasgressioni rilevate durante la fase d’ispezione, anche quando incidono sull’imponibile previdenziale, costituiscono comunque un inadempimento rientrante nella fattispecie degli altri obblighi di legge.

A tal proposito l’INL aveva già chiarito nel luglio scorso che le infrazioni degli altri obblighi di legge non si rilevano solo se regolarizzate prima dell’avvio di qualsiasi accertamento amministrativo; il procedimento di regolarizzazione, inoltre, non è applicabile per tutte quelle violazioni riportate nell’allegato A del D.M. 30.01.2015, accertate con provvedimenti definitivi, le quali impediscono il rilascio del DURC online.